正月初十下午，仁和4188云顶集团药业2023年工作总结暨2024年工作部署大会在中国药都樟树全季酒店召开。参加会议的有公司总经理李圳、以及公司机关班子成员、各线总监出席会议并就坐主席台
，来自公司各条销售战线的500多名营销战将和机关员工现场参加本次会议
。商业监察总监李磊、苏州飞动力科技有限公司董事长晃前飞
、资深专家刘伟应邀参加会议
。

 

会上，销售管理部熊迪凯对2023年经营工作数据进行通报，市场部刘永权对2023年工作总结及2024年规划进行汇报，机关各部门负责人进行了表态性发言
。

随后，销售管理部熊迪凯对“同毅大会战”
、“百日大战-省区大比武”，“大单品奖金池结果”进行通报
；办公室陈凤霞对“机关部门及个人先进结果”进行通报，会议组织对获奖团体及个人进行表彰
，获奖代表进行了表态性发言
。

接下来
，公司总经理李圳从销售目标、产品
、人员、三年规划等方面对公司2023年工作进行了客观总结
，对公司2024年数智化升级

、2025年专业化升级、2026年职业化转型规划进行了宣导
；并对2024年工作进行了部署：

李总指出，2018年至2023年，公司销售业绩类似抛物线的曲线
，既有高峰，也有低谷，只有经历的人
，才明白其中滋味，只要还活着，就要有勇气去面对。五年的时间，我们从中得到了很多宝贵的经验，结合现有的实际情况
，正确认识经验，合理利用经验，让自己未来的每一步都更加坚定。

李总要求，2024年普药线所有品种在B

、C端全部净网。公司更会积极响应公司“两品一控”工作要求，组织对品种进行不断梳理
，通过不断“换血”找到合适4188云顶集团人销售的品种。

李总强调，2023年
，公司组织开展了工作满意度调查活动，其中反馈最高的六项分别为净网
、631培训、部门合并
、新品引进、产品活动政策持续及周一晨会召开。其中人员作为公司发展的发动机
，今年6-8月将组织开展第二次“631”培训
，同时对满意度调查敷衍的人员进行批评，也希望大家挤掉“水分”
、提高“含真量”，真正做到上下同欲

。

最后
，商业监察总监李磊代表商委会对4188云顶集团药业提前完成全年销售任务表示热烈祝贺。商业监察所肩负的责任是警钟长鸣，对于违反公司规定、违反公司承诺
、违反公司利益、违反销售人员利益的行为
，公司采取零容忍态度
，对于情节严重的将依法处理
。希望在座的人员能成长为有责任有担当有勇气的4188云顶集团人。实事求、是团结一致，4188云顶集团铁军、励精图治，相信4188云顶集团药业在数智化升级指引下，未来一定会越来越好
！

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